得到 汤君健 给中层的管理课30讲 音频资源下载

得到 汤君健 给中层的管理课30讲,课程目录清单:

  • tjj20  持续优化:现有流程效率不高,怎么办?_2.pdf
  • tjj06  立威立规:怎么快速“征服”不服管的下属.mp3
  • tjj16 带队冲锋:怎么带领团队打“好”一场胜仗?_1.pdf
  • tjj08   招聘面试:怎么避免在面试中看走眼_1.pdf
  • tjj15   激励老人:怎么唤醒“不在状态”的老员工?_1.pdf
  • tjj16 带队冲锋:怎么带领团队打“好”一场胜仗?_2.pdf
  • tjj01   角色转变:怎么走上管理的快车道.mp3
  • tjj03   鼓舞士气:抢滩期团队士气不好,怎么办_1.pdf
  • tjj07  人岗匹配:怎么从业务出发调架构、管编制_2.pdf
  • tjj07  人岗匹配:怎么从业务出发调架构、管编制.mp3
  • tjj25  人才梯队:怎么评估“间接汇报“下属的表现_2.pdf
  • tjj30   自我突破:怎么收放自如地找到管理的节奏.mp3
  • tjj17 培训调研:怎么找到员工不出业绩的原因_2.pdf
  • tjj26   人才盘活:怎么避免团队青黄不接_1.pdf
  • tjj19 经验萃取:个体优秀、团队不强,怎么办?_1.pdf
  • tjj18  培训发展:培训效果总是不理想,怎么办 .mp3
  • tjj12 化解冲突:怎么用资源分配规则化解团队冲突 .pdf
  • tjj26   人才盘活:怎么避免团队青黄不接 .mp3
  • tjj29   战略思维:怎么避免成为短视的管理者?.mp3
  • tjj04   业务探索:怎么快速找到业务突破口? .mp3
  • tjj29   战略思维:怎么避免成为短视的管理者?_2.pdf
  • tjj22   考察下属:为什么干部选拔不能只看业绩?_2.pdf
  • tjj20  持续优化:现有流程效率不高,怎么办?_1.pdf
  • tjj发刊词  从业务骨干到管理高手_1.pdf
  • tjj02  团队交接:怎么安稳着陆,避免爆雷?_1.pdf
  • tjj24 文化打造:怎么在制度之外提升团队战斗力.mp3
  • tjj06  立威立规:怎么快速“征服”不服管的下属_1.pdf
  • tjj02  团队交接:怎么安稳着陆,避免爆雷?_2.pdf
  • tjj06  立威立规:怎么快速“征服”不服管的下属_2.pdf
  • tjj25  人才梯队:怎么评估“间接汇报“下属的表现_1.pdf
  • tjj发刊词  从业务骨干到管理高手.mp3
  • tjj24 文化打造:怎么在制度之外提升团队战斗力_2.pdf
  • tjj27   团队学习:怎么让团队“自动”成长?_2.pdf
  • tjj09  战略落地:怎么把战略方向落地成行动计划_2.pdf
  • tjj04   业务探索:怎么快速找到业务突破口?_1.pdf
  • tjj24 文化打造:怎么在制度之外提升团队战斗力_1.pdf
  • tjj10   争取资源:怎么科学地从公司获得发展支持 .mp3
  • tjj05  向上管理:怎么把上级拉到你的战线里_1.pdf
  • tjj19 经验萃取:个体优秀、团队不强,怎么办?_2.pdf
  • tjj13  招募牛人:怎么吸引比自己强的下属? .mp3
  • tjj12 化解冲突:怎么用资源分配规则化解团队冲突 .mp3
  • tjj08   招聘面试:怎么避免在面试中看走眼_2.pdf
  • tjj14  引领新人:怎么帮新员工尽快融入团队?.mp3
  • tjj20  持续优化:现有流程效率不高,怎么办?.mp3
  • tjj07  人岗匹配:怎么从业务出发调架构、管编制_1.pdf
  • tjj10   争取资源:怎么科学地从公司获得发展支持 .pdf
  • tjj21   考核下属:为什么总感觉KPI设计的不合理? .mp3
  • tjj08   招聘面试:怎么避免在面试中看走眼 .mp3
  • tjj18  培训发展:培训效果总是不理想,怎么办_2.pdf
  • tjj01   角色转变:怎么走上管理的快车道_1.pdf
  • tjj04   业务探索:怎么快速找到业务突破口?_2.pdf
  • tjj22   考察下属:为什么干部选拔不能只看业绩?_1.pdf
  • tjj22   考察下属:为什么干部选拔不能只看业绩?.mp3
  • tjj18  培训发展:培训效果总是不理想,怎么办_1.pdf
  • tjj11 任务分配:怎么用“一二三法则”给下属定目标?.pdf
  • tjj23 价值规范:怎么避免团队价值观沦为口号_2.pdf
  • tjj15   激励老人:怎么唤醒“不在状态”的老员工?_2.pdf
  • tjj28  商业意识:怎么用价值链打破“部门墙 .mp3
  • tjj29   战略思维:怎么避免成为短视的管理者?_1.pdf
  • tjj03   鼓舞士气:抢滩期团队士气不好,怎么办_2.pdf
  • tjj27   团队学习:怎么让团队“自动”成长?_1.pdf
  • tjj30   自我突破:怎么收放自如地找到管理的节奏_1.pdf
  • tjj30   自我突破:怎么收放自如地找到管理的节奏_2.pdf
  • tjj11 任务分配:怎么用“一二三&法&则”给下属定目标? .mp3
  • tjj27   团队学习:怎么让团队“自动”成长?.mp3
  • tjj05  向上管理:怎么把上级拉到你的战线里 .mp3
  • tjj21   考核下属:为什么总感觉KPI设计的不合理?_2.pdf
  • tjj17 培训调研:怎么找到员工不出业绩的原因_1.pdf
  • tjj01   角色转变:怎么走上管理的快车道_2.pdf
  • tjj28  商业意识:怎么用价值链打破“部门墙_1.pdf
  • tjj26   人才盘活:怎么避免团队青黄不接_2.pdf
  • tjj05  向上管理:怎么把上级拉到你的战线里_2.pdf
  • tjj25  人才梯队:怎么评估“间接汇报“下属的表现.mp3
  • tjj02  团队交接:怎么安稳着陆,避免爆雷? .mp3
  • tjj17 培训调研:怎么找到员工不出业绩的原因.mp3
  • tjj23 价值规范:怎么避免团队价值观沦为口号.mp3
  • tjj13  招募牛人:怎么吸引比自己强的下属? .pdf
  • tjj03   鼓舞士气:抢滩期团队士气不好,怎么办 .mp3
  • tjj09  战略落地:怎么把战略方向落地成行动计划.mp3
  • tjj16 带队冲锋:怎么带领团队打“好”一场胜仗? .mp3
  • tjj15   激励老人:怎么唤醒“不在状态”的老员工?.mp3
  • tjj14  引领新人:怎么帮新员工尽快融入团队? _2.pdf
  • tjj14  引领新人:怎么帮新员工尽快融入团队? _1.pdf
  • tjj21   考核下属:为什么总感觉KPI设计的不合理?_1.pdf
  • tjj19 经验萃取:个体优秀、团队不强,怎么办?.mp3
  • tjj09  战略落地:怎么把战略方向落地成行动计划_1.pdf
  • tjj28  商业意识:怎么用价值链打破“部门墙_2.pdf
  • tjj23 价值规范:怎么避免团队价值观沦为口号_1.pdf
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