知乎 阿次管理百课:100天迈向管理高手 音频下载

蜻蜓FM 阿次管理百课:100天迈向管理高手,课程目录清单:

  • 发刊词:管理百课,让每个人成为管理高手.mp3
  • 管理本质:管理就是让别人做你想做的事.mp3
  • 首因效应:先入为主,再难后来居上.mp3
  • 面部地理学:一脸带百相,观脸可识人.mp3
  • 结构化面试_ 一环套一环,面试有“套路”.mp3
  • 非结构化面试_ 前因加后果,经历信得过.mp3
  • 穿戴心理学:你的衣橱会暴露你的内心.mp3
  • 闻声识人_ 见字如面,闻声识人.mp3
  • 心理密码_ 言未击,而意已生.mp3
  • 真实的谎言_ 谎言有善意,看破不说破.mp3
  • 归因偏差_ 理由千千万,贵在要自省.mp3
  • 冰山模型_水下有玄机,深藏而不露.mp3
  • 九宫格_绩效加潜力,全面看人才.mp3
  • DISC_职场动物园:老虎、孔雀、考拉、猫头鹰.mp3
  • 圣人愚人_才者,德之资也;德者,才之帅也.mp3
  • 从众效应_墙上一棵草,风吹一边倒.mp3
  • 木桶原理_长板再突出,短板定上限.mp3
  • 二八定律_80%的产出永远来自于20%的员工.mp3
  • 选择障碍_鱼和熊掌,不可兼得.mp3
  • 贝尔宾团队_九种角色是否能打造完美团队?.mp3
  • 土库曼模型_团队形成五阶段,管理各有各的难.mp3
  • 五大任务_管理工作想入门,五大任务要记牢.mp3
  • 晕轮效应_一好百好,一差百差.mp3
  • 尽人之智_下君尽己之力,中君尽人之力,上君尽人之智.mp3
  • 南风法则_感人心者,莫先乎情.mp3
  • 能愿矩阵_能力要培养,意愿要激发.mp3
  • 皮格马利翁效应_期望和赞美能产生奇迹.mp3
  • 冲突管理_有人的地方就有冲突.mp3
  • 管理新员工_放飞自我?年轻人的世界你不懂.mp3
  • 空降部队_我们空降兵生来就是准备被包围的.mp3
  • 盖洛普路径_敬业有标准,忠诚可衡量.mp3
  • 马斯洛需求:给你想给的,不如给他想要的.mp3
  • 期望理论:结果有鸿沟,期望是根源.mp3
  • 公平理论:人不患寡而患不均.mp3
  • 强化理论:行为要优化,还得靠刺激.mp3
  • 非现金激励:激励成本高?试试免费的.mp3
  • BOSS模型:业绩=绩效?绩效本质知多少.mp3
  • KPI与OKR:要我做的事和我要做的事.mp3
  • 平衡计分卡:“战略分解”无形战略到有形指标.mp3
  • 近期效应: 路遥知马力,日久见人心.mp3
  • 低绩效处理:优胜劣汰,也要好聚好散.mp3
  • 041 榴莲定律:临渊羡鱼,不如退而结网.mp3
  • 042 梦露定律: 不能接受我最糟糕的一面,也不配拥有我最好的一面.mp3
  • 课程太多…此处省略中间部分
  • 098 个人品牌:个人品牌要打造,企业形象贴标签.mp3
  • 099 雇主品牌:要想真正提升雇主品牌,企业首先要赢.mp3
  • 100 企业公民:一个成功的企业,一定是有公民意识的企业.mp3
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